- Trang chủ
- Quản lý sức trực tuyến m88
Quản lý sức trực tuyến m88quản lý sức trực tuyến m88
NTT Com Engineering Health Management
Tuyên bố quản lý sức trực tuyến m88 (Thông điệp từ Chủ tịch)
NTT Com Engineering có tầm nhìn: ``Chúng tôi kết nối những giấc mơ, con người và công nghệ để tạo ra một tương lai nơi mọi người đều có thể hạnh phúc.'' Để hiện thực hóa tầm nhìn này, điều kiện đầu tiên là nhân viên của chúng tôi và gia đình họ phải trực tuyến m88 mạnh cả về thể chất lẫn tinh thần. Với nền tảng cơ bản này, chúng tôi có thể làm việc vui vẻ mỗi ngày, sáng tạo ý tưởng và thay đổi xã hội. Tôi tin rằng mình sẽ làm được. cũng góp phần vào việc này.
Quản lý sức trực tuyến m88
Giám đốc đại diện kiêm Chủ tịch Kenichiro Iida
Hệ thống nâng cao quản lý sức trực tuyến m88
Triết lý cơ bản liên quan đến quản lý sức trực tuyến m88
Bạn có đang chăm sóc tinh thần và cơ thể của mình không?
Thông điệp từ Nhóm làm việc Mirai
"Sức trực tuyến m88 là số 1, gia đình là số 2 và công việc là số 5 vì tôi không có 3 hay 4!"
Các bạn đang luyện tập phải không?
Có thể khó cân bằng điều này với công việc có trách nhiệm là tiếp tục kết nối và hỗ trợ mọi người, nhưng mỗi người làm việc tại NTT Com Engineering đều là tài sản (con người) đối với công ty và hiệu quả hoạt động kém của tài sản (con người) là là một tổn thất cho công ty.
自身を大切にするということは、結果的に業務の責任を全うすることにつながります。
そして何より自身の人生のために、心も体も大切にすることを常に忘れないでほしい、それを当たり前と言える会社にしたいという気持ちから、このValueは生まれました。
-
Thực hiện khám sức trực tuyến m88
Kết quả năm 2023
100%
(*Làm tròn đến chữ số thập phân thứ hai)
-
Thực hiện kiểm tra căng thẳng
kết quả năm 2024
99.7%
-
Thực hiện hướng dẫn cụ thể về sức trực tuyến m88
Kết quả năm 2023
56.6%
-
Chương trình hút thuốc
Hội thảo/Hỗ trợ ngoại trú cai thuốc lá
Tỷ lệ không hút thuốc
Năm tài chính 202280.1%
Năm tài chính 202380.4%
-
Chăm sóc sức trực tuyến m88 tâm thần
Tự chăm sóc bản thân theo thế hệ,
Trong môi trường làm việc kết hợp
Đào tạo chăm sóc dây chuyềnKể từ ngày 1 tháng 10 năm 2024
Tỷ lệ 1.000 người có yêu cầu quản lý sức trực tuyến m88
25.83人 -
Khảo sát xung GEPPO
Hiểu kịp thời sự mất cân bằng của nhân viên
Xem xét Uchi-teTỷ lệ thực hiện97.6%
Tỷ lệ phản hồi tích cực58.7%(1,1ptUP so với lần trước)
-
Sự kiện tập thể dục nhóm Docomo
Chiến dịch Cùng nhau bước điToàn bộ Tập đoàn Docomo đang nỗ lực thúc đẩy việc quản lý sức trực tuyến m88 và tổ chức các sự kiện tập thể dục để mang đến cho nhân viên cơ hội tập thể dục và biến việc tập luyện thành thói quen
Dành cho cả nhóm vào năm 2023
8,000Tham gia tổng thể -
Hội thảo sức trực tuyến m88 trực tuyến
Khóa học bạn muốn tham gia
Nhân viên có thể chọn tự tham gia khóa học hoặc làm việc tại nhàNăm tài chính 202310Khóa học đã hoàn thành
Tổng cộng1,100Người nổi tiếng tham dự
2024年度６Khóa học đang diễn ra -
Chương trình hỗ trợ giấc ngủ
Dành cho nhân viên phàn nàn về giấc ngủ kém
Cung cấp và giám sát bổ sung
Chương trình kết hợpTỷ lệ ngủ đủ giấc
Năm tài chính 202278.2%
Năm tài chính 202377.5% -
Lớp học nấu ăn
Đồng thời tăng sự quan tâm đến thực phẩm/dinh dưỡng
Bằng cách nấu ăn theo nhóm
Kích hoạt giao tiếpĐược tổ chức từ năm 2022
Tổng cộng196người tham gia
-
Lớp bóng bầu dục người lớn
Tạo cơ hội tập luyện thông qua bóng bầu dục,
Thúc đẩy giao tiếp nội bộĐược tổ chức từ năm 2022
Tổng cộng165người tham gia
-
Sáng kiến thể thao điện tử
Có thể trong môi trường làm việc kết hợp
Sáng kiến thể thao điện tử
Truyền thông thế hệ rộng
Biện pháp kích hoạt -
Tăng cường sức trực tuyến m88 cho người làm ca đêm
Dành cho nhân viên làm ca đêm vì mục đích công việc
Hỗ trợ sức trực tuyến m88 như phỏng vấn83.6%
Đáp lại các biện pháp
Phần trăm nhận thức về sức trực tuyến m88 được cải thiện -
Phổ biến thông tin nội bộ
Cung cấp thông tin hữu ích cho sức trực tuyến m88 thể chất và tinh thần của nhân viên
(Ung thư/Sức trực tuyến m88 phụ nữ, v.v.)- ・Hội thảo về cân bằng giữa việc chăm sóc con cái, chăm sóc điều dưỡng và công việc
- ・Tăng cường sức trực tuyến m88 cho phụ nữ
- ・Thư giãn đầu óc
- ・Kiến thức về ung thư cho người đi làm
- ・Hội thảo hình thành tài sản
-
Phòng ngừa bệnh tâm thần
Dành cho việc thuyên chuyển và tuyển dụng mới
Đăng nắm bắt và
Thực hiện chăm sóc như kiểm tra tình trạng thể chất và phỏng vấnTỷ lệ thực hiện100%
-
Vắng mặt
Kết quả năm 2023
0.03%
Phần trăm nhân viên sử dụng hệ thống nghỉ ốm/nghỉ phép
-
Chủ nghĩa hiện tại
Kết quả năm 2023
0.02%
Dưới sự trực tuyến m88 lý của bác sĩ công nghiệp
Phần trăm nhân viên đã thực hiện công việc -
Tương tác công việc
Tỷ lệ phản hồi tích cực vào năm 2023
63.0%
NTT Group triển khai mỗi năm một lần
Trong khảo sát về mức độ tương tác
Sẵn sàng đóng góp, cảm giác thành tựu, niềm tự hào được thuộc về,
Đối với câu hỏi liên quan đến mức độ giới thiệu cho người quen
Mục tiêu đạt được tỷ lệ phản hồi tích cực trung bình từ 65% trở lên -
Biện pháp phòng chống bệnh truyền nhiễm
Dành cho công việc bảo trì và luân chuyển
Dành cho nhân viên gắn kết
Gánh nặng chi phí tiêm phòng cúmNăm tài chính 2023139người thực hiện
Đánh giá bên ngoài
Quản lý sức trực tuyến m88
Duy trì và cải thiện môi trường ở tất cả các nơi làm việc nơi nhân viên có thể tham gia vào công việc của mình một cách lành mạnh và tràn đầy năng lượng là cơ sở để tạo ra một nơi làm việc nơi nguồn nhân lực chuyên nghiệp có thể phát huy hết khả năng của mình. Từ quan điểm này, chúng tôi đang thúc đẩy quản lý sức trực tuyến m88 bằng cách phát triển các biện pháp khác nhau để duy trì và cải thiện sức trực tuyến m88 của nhân viên, tập trung vào việc cải thiện sự cân bằng giữa công việc và cuộc sống và đảm bảo an toàn và sức trực tuyến m88 nghề nghiệp một cách triệt để.
